Después de la primera semana de paros en el sector, los/as trabajadores/as han hablado. En empresas como Unísono Valencia que el seguimiento alcanzó el 98% o Transcom en Sevilla que alcanzó el 75% lo demuestra.

En otros territorios como Iberphone Madrid, Eurocen Málaga o Atento Lleida consiguieron que más del 60% de sus plantillas secundaran los paros convocados en esta semana, aumentando en general el seguimiento en todos los territorios donde tenemos representación el segundo día (miércoles) de convocatoria. Todo esto a pesar de los abusivos servicios mínimos que impusieron en empresas como Ferroser o Atento Impulsa.

La CGT siempre defenderá
que
es
posible tener un convenio que permita estabilidad en el empleo
,

La CGT siempre defenderá
que
es
posible tener un convenio que permita estabilidad en el empleo
,
un convenio que permita
retribuciones
acordes a las de las empresas matrices

para las que trabajamos porque
“A
igual trabajo igual salario”
,
en definitiva, un convenio digno que permita la profesionalización
del sector.

Por otro lado tenemos lo
opuesto, o lo que esta patronal pretende con el aumento a 4 años en
la conversión a indefinidos de los contratos temporales o
flexibilización total en los despidos por fin de obra o disminución
del volumen de llamadas. Todo esto y muchos mas para que así
continúen aumentando sus beneficios y los bolsillos de algunos
pocos.

La patronal del
telemarketing como ya hiciera el anterior convenio ha jugado con los
temas y los tiempos, gracias a la miopía sindical de CCOO y UGT que
se lo ha permitido, al tiempo que hacía oídos sordos a nuestros
avisos de que esto iba a ocurrir.
Hoy
nos encontramos con cada vez más problemas en el telemarketing sin
resolver y un convenio bloqueado, y por si fuera poco con un intento
de CCOO-UGT de cierre de convenio bajo mínimos al que la patronal ha
traicionado porque se ve fuerte y quiere sacar más.

Somos
críticos con unos paros convocados por CCOO y UGT a la desesperada,

sin tiempo de preparación, mal diseñados
.
Todo esto habrá que analizarlo y valorarlo detenidamente, pero hoy
nos encontramos
con
un bloqueo de convenio que lleva 15 meses sin cerrarse, y con el
riesgo importante de que sus condiciones salariales y laborales sean
peores que las que teníamos anteriormente.

La CGT somos críticos,
es cierto pero también responsables, buscando levantar un convenio
que nos afectará a todos/as de forma determinante.
La
opción de quedarse en el puesto de trabajo cogiendo llamadas como si
no pasara nada es como tirarse piedras a nuestro propio tejado. De la
respuesta que demos dependerá nuestro/tú, futuro laboral. Por ello
secunda los paros y grita:

¡¡POR
UN CONVENIO DIGNO, MOVILIZACIÓN!!

Coordinadora Estatal de Telemárketing CGT

_______

Los paros de la huelga
son desde
el 21 de marzo hasta el 13 de abril

TODOS LOS LUNES Y
MIÉRCOLES
EN HORARIO DE MAÑANA Y TARDE Y TODOS LOS
MARTES Y JUEVES
EN HORARIO DE NOCHE

PAROS LEGALMENTE
CONVOCADOS POR CGT EN SOLITARIO, POR LA DEFENSA DE UN CONVENIO DIGNO

    • LUNES DE MARZO Y DE
      ABRIL de 11:30 a 11:45 Y de 18:30 a 18:45
    • MARTES DE MARZO Y DE
      ABRIL de 00:30 a 00:45
    • MIÉRCOLES DE MARZO Y DE
      ABRIL de 12:00 a 12:15 y de 18:00 a 18:15
    • JUEVES DE MARZO Y DE
      ABRIL de 01:00 a 01:15

    Fuente: Coordinadora Estatal de Telemárketing CGT