En pleno proceso de negociación del próximo convenio colectivo, Transportes Generales Comes S.A. ha despedido a un miembro de CGT, Sindicato que ha sido el mas votado en las ultimas elecciones sindicales en la empresa recibiendo de los trabajadores la Mayoría Absoluta para la defensa de sus intereses.
Con esta actitud Transportes Comes pretende condicionar la Negociación Colectiva, que se encuentra enquistada, utilizando el despido como arma arrojadiza y toma de rehenes.
Los motivos alegados por la empresa para el despido son absolutamente inverosímiles, ya que pretende imputar al compañero faltas de asistencia al trabajo durante tres días, en los que el trabajador se encontraba realizando funciones sindicales como miembro del Comité, salidas sindicales, por otra parte, que fueron selladas por la empresa.
El artículo 28 del Convenio Colectivo de T. G. Comes 2003-2006, vigente en la actualidad recoge que “Las horas del crédito que dispongan los miembros del Comité, Delegados de Personal y Delegados Sindicales, podrán acumularse individualmente o cederse entre miembros del Comité o Delegados de Personal del mismo Sindicato en un periodo máximo de seis meses sin rebasar el máximo total”.
Desde que la CGT ganó las elecciones sindicales, COMES ha tratado en todo momento de interferir en el trabajo del Sindicato, consciente de la labor que se viene desarrollando en defensa de los derechos de la plantilla y que ha sido avalado por la victoria electoral y un importante aumento en el numero de afiliados.
La sección sindical de la CGT en Comes advierte que estas estrategias de presión antisindicales por parte de la empresa no van a hacer retroceder al Sindicato en sus reivindicaciones para conseguir mejoras socioeconómicas y laborales en la negociación del Convenio Colectivo y deja claro que con el despido únicamente se consigue encrespar los ánimos e incrementar el numero de reivindicaciones, ya que no habrá paz social en Transportes Generales Comes mientras haya compañeros represaliados y las demandas de los trabajadores se vean minimamente satisfechas.
Desde CGT instamos a Comes a reflexionar y a reponer al compañero despedido en su puesto de trabajo de inmediato, en el caso contrario nos obligará a iniciar medidas de presión ante el poco avance de la negociación colectiva y la represión a la que somete a los miembros de nuestro Sindicato, sin descartar la convocatoria de huelgas.
Fuente: Andalucia24h
