CONCENTRACION MIERCOLES 1 DE FEBRERO A LAS 13 HORAS EN EL HOSPITAL DE BELLVITGE
Será la 44 concentración que realizamos cortando la Gran Vía a la altura del Hospital de Bellvitge. Continúan cerradas alrededor de 80 camas Hospitalarias.
Desde esta Sección Sindical alertamos de que al parecer la Dirección del ICS cuenta entre sus filas con espontáneos, en este caso se trata de Montserrat Castilla Fuentes, nombrada Directora de Recursos Humanos Territorial hace unos 10 meses, y llegada al cargo para llevar a cabo los recortes en el Hospital de Bellvitge. Sea por juventud o bien por exceso de celo, la Directora en cuestión está tomando decisiones unilaterales que lesionan gravemente los derechos de los/as trabajadores/as y de las que la Dirección del ICS no tiene conocimiento. La Sra.
Desde esta Sección Sindical alertamos de que al parecer la Dirección del ICS cuenta entre sus filas con espontáneos, en este caso se trata de Montserrat Castilla Fuentes, nombrada Directora de Recursos Humanos Territorial hace unos 10 meses, y llegada al cargo para llevar a cabo los recortes en el Hospital de Bellvitge. Sea por juventud o bien por exceso de celo, la Directora en cuestión está tomando decisiones unilaterales que lesionan gravemente los derechos de los/as trabajadores/as y de las que la Dirección del ICS no tiene conocimiento. La Sra. Castilla está ejecutando cambios de turnos forzosos y eliminando derechos sin haber recibido la orden por parte del ICS, elevando así día a día la crispación del personal que se siente agredido especialmente por la misma.
El pasado 3 de diciembre, el Sr. Joaquim Casanovas (Director Gerente del ICS) nos informa via email a todos y todas los/as trabajadores/ de la entrada en vigor del “Pla d´ordenació de recursos humans de l´Institut Català de la Salut 2012-2015”, según el mismo, NEGOCIADO EN LA MESA SECTORIAL con las organizaciones sindicales con representación en la misma.
Dicho plan toca cuestiones como adecuación de plantillas y jubilaciones forzosas entre otras. Nos sorprende la incoherencia mostrada por el ICS capaz de establecer un Plan de Recursos Humanos hasta el 2015 cuando teóricamente, en breve dejaremos de ser la Empresa Pública hasta ahora conocida. Iniciativas como esta dejan clara la desorganización y el kaos que hay ahora mismo en la Consellería de Salut, quien además de haber carecido desde un principio de un plan de Salud futuro con cara y ojos, carece de un estudio del impacto y consecuencias que los recortes en Sanidad están teniendo en el sistema Sanitario Catalán.
Tan sólo un sindicato se ha molestado en desmentir que dicho Plan haya sido negociado en Mesa Sectorial con los Sindicatos. El resto de Sindicatos, continúan dando la callada por respuesta.
Desde la CGT instamos a ambas partes a dejar de reirse de trabajadores y trabajadoras. Con acuerdo o sin él, los Sindicatos con representación en Mesa Sectorial eran conocedores del mismo, y han omitido dicha información a todos/as los/as trabajadores/as.
Fuente: CGT Bellvitge
