En la asamblea de trabajadoras celebrada en el local valenciano de la Confederació General del Treball se acordó un calendario de movilizaciones en protesta por las condiciones contempladas en el pliego presentado el pasado 2 de agosto para la adjudicación del servicio de limpieza de la ciudad administrativa de la Generalitat Valenciana. El colectivo se enfrenta así a las pretensiones del Consell que promueve, en aras del “ahorro”, tanto el despido masivo de empleadas subcontratadas como la precarización de las condiciones laborales. Además de condenar la privatización de los servicios, medida que ha demostrado resultar económica y socialmente una auténtica estafa, CGT denuncia el clasismo descarnado que demuestra el Gobierno valenciano al establecer distintas frecuencias en función de si se es conseller o un simple funcionario, y sobre, todo al perjudicar a las empleadas de las actuales subcontratas

“Estas nuevas condiciones son escandalosas”, afirmaba preocupada una de las trabajadoras que asistió a la asamblea informativa que tuvo lugar el pasado fin de semana en la sede de CGT.

Y es que, el número de horas licitadas es inferior a las que corresponden a los listados del personal subrogable, con lo que, hechos los cálculos, de cumplirse lo exigido por el Consell a la nueva empresa adjudicataria, en dos años, como mínimo un 51% de la actual plantilla (integrada por 78 personas) sería despedida.

“Estas nuevas condiciones son escandalosas”, afirmaba preocupada una de las trabajadoras que asistió a la asamblea informativa que tuvo lugar el pasado fin de semana en la sede de CGT.

Y es que, el número de horas licitadas es inferior a las que corresponden a los listados del personal subrogable, con lo que, hechos los cálculos, de cumplirse lo exigido por el Consell a la nueva empresa adjudicataria, en dos años, como mínimo un 51% de la actual plantilla (integrada por 78 personas) sería despedida.

Las horas de limpieza quedarían reducidas el primer año, de 81.000 a 57.000, dejando 2.500 para trabajos extraordinarios. Y esta cifra se reduciría aún más a partir del segundo año.

Por no hablar de un endurecimiento de las condiciones de trabajo del personal. Todo ello, para un colectivo enormemente precarizado, llegando algunas mujeres a percibir un salario de 200 euros mensuales.

Ante la situación, las trabajadoras han acordado un calendario de movilizaciones, a partir de la próxima semana, que irán in crescendo y, entre esas movilizaciones no se descartó llegar a la huelga indefinida, tal y como ocurrió el año pasado cuando el Ayuntamiento de Madrid quiso rebajar el servicio de limpieza viaria y jardinería.

De esta forma, la primera de las concentraciones tendrá lugar el  23 de septiembre, de 11h a 14h en la propia Ciudad Administrativa 9 d’Octubre. Y la segunda, está convocada, también en el complejo, tres días después, el viernes 26 en el mismo horario, por ser ésta la fecha en la que expira el plazo para que las empresas se presenten al concurso.

La CGT, sindicato que respalda y promueve estas movilizaciones, llama al resto de organizaciones sindicales a sumarse a las protestas y anima al funcionariado a unirse a las reivindicaciones del personal de limpieza poniendo en práctica el principio de solidaridad, un valor que el neoliberalismo ideológico ha tratado de socavar tras años de fragmentación de la clase trabajadora.

Gabinete de Prensa CGT-PV

17 de septiembre de 2014

http://www.cgtpv.org/23-i-26-s-Valencia-Les.html

17 de septiembre 2014

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Fuente: Gabinete de Prensa CGT-PV