Todos estamos al tanto de las nuevas realidades que poco a poco van invadiendo nuestro mundo laboral. De los incesantes sacrificios que se están exigiendo a los trabajadores nos llevan a una precarización de nuestras condiciones laborales y económicas con la terrible excusa de la crisis, cuyos culpables hay que buscarlos en: los especuladores, gestores corruptos e ineficaces, mercados financieros insaciables y mal ejemplo de los gobernantes.

Estamos
viendo además como las empresas públicas son atacadas por la
“supuesta” garantía y “estabilidad” laboral y salarial que
representan.

Estamos
viendo además como las empresas públicas son atacadas por la
“supuesta” garantía y “estabilidad” laboral y salarial que
representan.
No es más que una
estrategia que busca la destrucción de empleo fijo y de calidad por
otros en régimen de “semiesclavitud” y pretendiendo la
complicidad de la sociedad presentándonos como trabajadores
privilegiados frente a la escasa y precaria oferta laboral.

Sufrimos
un bloqueo en el avance de los convenios colectivos, no olvidemos que
esta nueva reforma laboral destruye
la retroactividad y nos obligaría a la aplicación del Estatuto de
los Trabajadores y tener que negociar desde la jornada laboral,
vacaciones, días de licencia (…)

Nadie se atreve a exigir mejoras en nuestras condiciones actuales por
muy malas que sean o por muchos compromisos que la propia empresa
haya adquirido meses anteriores.

La
capacidad de reivindicación se está anulando, nuestra prioridad se
fundamenta en el mantenimiento de nuestro salario por muy devaluado
que se encuentre por los aumentos de IRPF, o disminución de ingresos
por primas, variables (…).

Por
otra parte nuestras funciones dentro de la empresa en el canal de
venta, siguen sufriendo las dudas de su permanencia tal como las
conocemos ahora, máxime
cuando
aparte de la propia disminución de cargas de trabajo generada por la
propia empresa, la desaparición de las categorías laborales y la
imposición de grupos profesionales, que no es más que una
reclasificación gratis si no lo remediamos, nos ensombrece aún más
el panorama.

Las
opciones que tenemos no son muchas pero si claras,
todos
los trabajadores debemos oponernos a la aplicación de una reforma
laboral que nos desarma para defender nuestros derechos y conquistas
de muchos años atrás
. Y unos
“tijeretazos” que lejos de generar empleo y confianza, solo
benefician a los que menos están sufriendo esta crisis y en
definitiva los causantes de la misma.

Las
políticas de recorte, desinversiones, precarización solo generarán
mas pobreza, menos oportunidades a todos.
Apoyar
las movilizaciones, apostar por la lucha constante, y no dar por
perdida ninguna lucha puede ser el inicio de la reconquista de lo que
llevamos perdido en los últimos tiempos y que los gobernantes se
piensen mantener el acoso y persecución de los trabajadores que
llevamos padeciendo durante estos tiempos
.

El
conflicto de estaciones persistirá mientras no se garantice su
futuro atendiendo a sus reivindicaciones.

No
sabemos aún que rumbo, ante el nuevo panorama político, tomarán
las empresas ferroviarias, aunque viendo lo que hay, pocas alegrías
esperamos. Tampoco sabemos si queda por mover algún que otro sillón
de la dirección, acostumbrados a improvisaciones, desatinos y falta
de voluntad para solucionar los conflictos, cualquier cosa es
posible.

De
cualquier forma, ya sean otros o los mismos interlocutores,
nuestro
mensaje sigue siendo igual de rotundo que desde el primer día, más
aún cuando no han cesado los ataques tanto a nuestra actividad, con
la continua externalización de cargas de trabajo, como a nuestros
ingresos, que año tras año vemos como disminuyen.

Hemos
dejado claro por parte de CGT que
no
vamos a tolerar ninguna separación de nuestra actividad de los
trabajadores en diferentes empresas, que se pierda sin justificar
ningún puesto de trabajo por mucho que lo intenten disfrazar o que
sigamos con la sangría de perdida de ingresos.

Ahí
está el trabajo que estamos desarrollando para impedir nuestra
desaparición de las estaciones de Barcelona Paseo de Gracia y
Barcelona Término, la total oposición del trasvase del canal de
venta a Renfe sin clarificar la situación de los trabajadores y el
seguimiento continúo de la actualización y correcto abono de las
primas de estaciones.

Para
nosotros es irrenunciable, por si algunos lo ponen en duda, nuestro
propósito de alcanzar acuerdos sobre nuestras reivindicaciones.
Porque sin ello, seguirá abierto el conflicto llamando a nuevas
movilizaciones a todos como hasta ahora.

Estamos
hartos de ser ignorados por la empresa, de ver como se juega con
nuestros puestos de trabajo y con nuestro futuro, viendo como se
externalizan cargas de trabajo, ya sea en el propio canal de venta,
parkings, consignas, información y atención al cliente(…).
Nuestra respuesta seguirá siendo la movilización que algunos jefes,
irresponsablemente, tienen asumida sin buscar soluciones, esperemos
que los que tengan que venir aporten voluntades diferentes.

Recordarles
nuestras reivindicaciones, garantías de futuro sin movilidades
forzosas, quebranto de moneda, turnicidad y trabajos en festivos, así
y un sistema de primas mejorado. Son aspiraciones que necesitamos
obtengan una respuesta satisfactoria para todos.

SFF CGT – http://www.sff-cgt.org/comunicados/2012/comunicado_046.html


Fuente: SFF CGT