Telefónica anuncia la negociación con la representación social de un nuevo ERE para la filial que gestiona la telefonía fija : Telefónica de España SAU.
Con el descaro y la prepotencia que otorgan ser una compañía record en
ganancias (9.000 millones de euros de beneficio en los primeros nueve
meses del año), Telefónica puso encima de la mesa de la negociación de
la prórroga de convenio de una de sus filiales (la que se dedica al
negocio de la red fija, Telefónica de España SAU, que cuenta con casi
30.000 personas en plantilla) un documento que establece la necesidad
de negociar con la representación social « extinciones colectivas de
contratos de trabajo ».
Con el descaro y la prepotencia que otorgan ser una compañía record en
ganancias (9.000 millones de euros de beneficio en los primeros nueve
meses del año), Telefónica puso encima de la mesa de la negociación de
la prórroga de convenio de una de sus filiales (la que se dedica al
negocio de la red fija, Telefónica de España SAU, que cuenta con casi
30.000 personas en plantilla) un documento que establece la necesidad
de negociar con la representación social « extinciones colectivas de
contratos de trabajo ».
La compañía justifica esta medida por el
contexto económico general de crisis y, en concreto, en el sector de
las telecomunicaciones, y acude a lo establecido en la actual
legislación laboral para acometer las reorganizaciones del trabajo que
afecten al empleo motivadas en causas de innovaciones tecnológicas,
económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Con este anuncio, se confirma el desmantelamiento final de la
plantilla de una empresa que en su día era participada
mayoritariamente por el estado y que reportaba enormes beneficios
económicos al conjunto de la sociedad. Pero la connivencia de los
políticos de turno, hizo que pasara a manos privadas y los beneficios
a los bolsillos de los empresarios más voraces, igual que la reciente
encubierta venta de AENA y de Loterías y Apuestas del Estado.
Con estos planteamientos, una vez más, la dirección de Telefónica
vuelve a apostar por el beneficio rápido mediante la destrucción de
puestos de trabajo de calidad, a pesar de que estamos atravesando una
de las peores crisis de los últimos tiempos (4 millones de personas
paradas y más del 28% de la población atenazada por la crisis) y que
el sentido común, que no el empresarial, debería encaminarse al
reparto de la riqueza y al beneficio de la sociedad.
CGT rechaza las medidas de recorte de plantilla de Telefónica y hace
un llamamiento al resto de sindicatos para hacer frente al chantaje de
la empresa, en pos de la unidad que nos permita el mantenimiento de
nuestros derechos y la defensa del empleo.
Sindicato Federal Telefónica CGT
Fuente: SFT CGT
